对于日工工伤没有劳动合同的情况，即使未签订劳动合同，仍然可以通过其他劳动关系证明来寻求赔偿。如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁或采取法律手段，依据《劳动法》保护自己的合法权益。请务必及时处理，避免影响赔偿权益的实现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工地受伤但没有劳务合同的情况，可以通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径解决。选择哪种方式需要根据实际情况来判断，协商虽然效率高，但可能难以达成一致意见。而仲裁和诉讼则具有更强的法律保障和执行力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于日工工伤没有合同的问题，首先应证明与雇主的劳动关系，然后尝试通过协商达成赔偿协议。如果协商无果，可以寻求劳动仲裁的帮助。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必注意收集相关证据，依法维护自己的权益。