员工被公司辞退后，关于保险赔偿问题需及时与公司进行协商处理。如协商无果，可以向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身社保权益。若公司存在违法辞退情况，您还有权要求相应的赔偿金。
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单位在辞退员工时，应按照相关规定处理保险事宜并支付相应的经济补偿。具体的处理方式需参考劳动合同中的约定和公司的规章制度，确保员工的社保权益得到保障。
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被公司辞退的员工，关于保险赔偿问题应注意办理社保转移手续并计算补偿金额。如公司拒绝处理，可以保存相关证据并向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，如果公司存在非法辞退行为，您还可以要求支付赔偿金。在处理过程中，务必保留好所有相关证据。