即使伤害轻微，只要符合工伤标准，都应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，申报工伤可保障您的权益，如医疗费用报销和工伤假期等。不申请可能导致证据丢失，影响后续认定和赔偿。
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轻微工伤的处理步骤如下：首先，进行工伤认定并保留相关证据，如医疗记录和费用单据。其次，及时报工伤并选择适当的治疗方式。最后，如有需要，咨询律师了解赔偿权益。这些步骤旨在确保您的伤情、治疗需求和法律权益得到充分考虑和保障。
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对于轻微工伤，您应该及时进行工伤认定并享受工伤保险待遇。具体操作包括：向单位报告并申请工伤认定，收集相关证据如事故现场照片和医疗证明，配合单位进行工伤调查。如遇到单位不配合或拒绝认定的情况，您可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。申报工伤有助于避免后续纠纷和损失。