您可能还想了解使用工资结算欠条申请支付令的具体流程。根据《民事诉讼法》的相关规定，您有欠条证明公司拖欠工资，可以直接向法院提交申请书和相关证据，如欠条、身份证明、劳动关系证明等。法院在收到申请后，经审查认为债权债务关系明确、合法的，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向法院提出书面异议。若债务人逾期不提出异议又不履行支付令的，您可以向法院申请强制执行。这是通过法律途径快速追回被拖欠工资的一种方式。
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从法律角度看，您应妥善保存工资结算欠条原件，避免遗失或损坏。在使用时，应确保欠条内容清晰、明确，包括欠款金额、欠款人、欠款时间等关键信息。在申请支付令、投诉劳动监察或申请劳动仲裁时，欠条将作为重要证据提交。同时，建议您在提交前咨询专业律师，确保证据的合法性和有效性，以便更好地维护自己的合法权益。