可以起诉，但建议先协商或仲裁。依据《社会保险法》，用人单位未缴社保，劳动部门可责令补缴并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。
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可起诉用人单位。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任，并补缴社保及滞纳金。