可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致无法追回应得的社保权益，影响退休待遇等。
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可申请补缴。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，注意时效；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，如对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。