九年级学生若发生工伤伤残，赔偿金包括九个月本人工资的一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，具体赔偿还需结合当地规定。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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处理九年级学生工伤伤残赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁。
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九年级学生伤残处理：1.轻伤可协商赔偿；2.重伤需鉴定伤残等级，按《工伤保险条例》索赔；3.单位不配合，则申请劳动仲裁或诉讼。