不合法，上班两天离职也应支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位就需支付报酬，克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式需根据具体情况，若用人单位态度恶劣，建议劳动仲裁；若愿协商，可先投诉劳动监察。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法，应支付工资。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。