公司调岗不同意被辞退，若属违法可维权。依据《劳动法》，公司无故调岗并辞退员工可能违法，不及时处理将损失合法权益，包括工资、补偿等。
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公司调岗不同意被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后考虑申请第三方调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁。
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被辞退可维权。操作：1. 与公司协商，要求继续履约或赔偿；2. 若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。