非企业职工老人去世，已购社保，安葬费根据地区及规定有所不同。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的具体标准，通常为当地上一年度职工月平均工资的倍数，这个倍数因地区而异，且会随时间和地区经济水平的变化而调整。因此，非企业职工老人去世后的安葬费（即丧葬补助金），需参照其去世时所在地区的具体规定和标准来确定。提醒：若家属在申请丧葬补助金过程中遇到较大阻力或不确定如何操作，表明问题可能比较严重，应及时寻求社保经办机构或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理非企业职工老人去世后的安葬费问题，主要有以下几种方式：1.咨询当地社保经办机构：了解具体的丧葬补助金标准和申请流程。2.查阅相关法律法规：如《中华人民共和国社会保险法》，确保自身权益不受侵害。3.寻求法律援助：若遇到申请困难或纠纷，可寻求律师或法律援助机构的帮助。选择方式：家属应根据自身情况和对法律的了解程度，选择合适的处理方式。若对法律较为熟悉，可直接咨询社保经办机构并自行申请；若对法律不熟悉或遇到纠纷，建议寻求法律援助。
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具体操作：针对不同情况，处理非企业职工老人去世后的安葬费问题的具体操作如下：1.若老人去世前已参加基本养老保险，且家属了解当地丧葬补助金标准和申请流程：*准备相关证明材料，如身份证、死亡证明、与死者关系证明等。*前往当地社保经办机构办理丧葬补助金申请手续。*等待审核结果，领取丧葬补助金。2.若家属对当地丧葬补助金标准和申请流程不了解：*咨询当地社保经办机构或相关部门，获取详细信息。*按照要求准备相关证明材料，并办理申请手续。3.若在申请过程中遇到纠纷或困难：*寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构的意见。*根据律师或法律援助机构的建议，采取合适的法律手段维护自身权益。请注意，在处理过程中，家属应保留好所有相关证明材料和申请记录，以备不时之需。