被打一巴掌，若未构成轻微伤，需双方协商赔偿。依据《刑法》，故意伤害他人身体需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，甚至面临二次伤害。
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被老板打一巴掌，处理方式有协商、报警两种。若伤势轻微，可先尝试与老板协商赔偿；若协商无果或伤势较重，应立即报警，并申请伤情鉴定，以便依法追究责任。
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被老板打一巴掌，处理方式如下：1. 轻微伤：与老板协商赔偿金额，包括医疗费等；2. 伤势较重：立即报警，申请伤情鉴定，保留医疗票据，依据《刑法》追究其刑事责任；3. 协商无果：考虑法律途径，如起诉，要求赔偿并追究责任。