离职后不发基本工资不合法。依据《劳动保障监察条例》，公司应支付劳动者工资，不支付可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职后不发基本工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁解决。根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
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离职不发工资不合法。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，提供离职证明、工资条等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据清单等材料，按流程进行。