您可以通过法律手段追究老板责任并索赔。依据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，孕期女职工享有特殊保护，老板欺骗导致流产构成侵权。若不及时处理，可能面临证据丢失、权益难以维护的严重后果。
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可法律维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、医疗证明等；2.尝试与老板协商赔偿；3.若协商无果，向劳动争议调解组织申请调解；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与老板协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。