咱先来说说这工伤后没赔偿这事儿。就好比那员工在工厂里干活，一不小心受了伤，那按理说是应该有赔偿的，可偏偏就没赔到，这可真让人闹心。
咱得明白，在咱国家的法律那可是杠杠的，工伤认定就是获得赔偿的大前提。要是这员工受伤后，没赶紧去做工伤认定，或者认定的时候出了岔子没成功，那可就惨，赔偿的事儿就泡汤。就好像你去超市买东西，得先把东西选好、结账了，才能把东西带回家，这工伤认定就是那个结账的步骤。
再说说用人单位那事儿。要是用人单位没按照法律规定缴纳工伤保险，那出了工伤可就麻烦，人家单位说不定就耍赖不想承担赔偿责任。这就好比你找朋友借钱，朋友答应了，结果到时候却找各种理由不还，你得多闹心。不过，只要员工符合工伤认定的条件，那就别怕，咱可以通过法律途径去维权，虽然这过程可能就跟走迷宫似的，复杂又漫长，但只要咱有证据，就一定能让单位乖乖掏钱。
就拿那医疗记录来说，那可就是咱的重要武器，就像战士的武器一样，能证明咱确实受了伤。还有事故现场的照片，那就是现场的“证人”，能清清楚楚地说明事情的经过。证人证言也很关键，就像有其他同事看到了事故发生的过程，他们的话也能为咱的维权加分。所以，员工们在工伤发生后，可千万别大意，一定要及时收集好这些证据，这样才能顺利进行工伤认定和后续的赔偿主张。
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一般而言，工伤后没赔偿的情形确实比较少见，但也绝非绝无可能。在咱国家那套法律体系当中，工伤认定可是获取赔偿的关键前提。要是没及时去做工伤认定，或者认定结果不理想，那赔偿可就悬。就好比盖房子没打好地基，后续肯定不稳。再说说用人单位，如果它没按规定缴纳工伤保险，还死扛着不承担赔偿责任，这时候劳动者就得踏上那漫长而复杂的法律维权之路。不过，只要咱的情况符合工伤认定的条件，然后依法去主张自己的权利，通常都能拿到应得的赔偿。就像你去超市买东西，只要符合人家的规定，就能顺利买到想要的东西。所以，工伤发生后，一定要赶紧收集好相关证据，像医疗记录、事故现场照片、证人证言之类的，这样就能顺顺利利地进行工伤认定和后续的赔偿主张。
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通常来讲，工伤之后没有赔偿这种情况确实比较少见，但也不是完全没可能发生。
在咱们国家的法律范畴里，工伤认定可是获得赔偿的一个关键前提。要是没能及时去做工伤认定，或者认定的结果不太顺利没成功，那很有可能就没法拿到赔偿。
另外，要是用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险，并且还拒绝承担赔偿的责任，这时候劳动者就得通过法律的途径来维护自己的权益，这个过程可能会比较复杂，也会花费比较长的时间。不过，只要满足工伤认定的条件，然后依法去主张自己的权利，一般情况下都是能够获得相应赔偿的。
所以，特别建议大家在工伤发生之后，要赶紧去收集相关的证据，像是医疗记录、事故现场的照片、证人的证言之类的，这样就能比较顺利地去进行工伤认定以及后续的赔偿主张。
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通常来讲，工伤之后要是没得到赔偿，这种情况确实比较少，但也不是绝对不会发生。
在咱们国家的法律体系当中，工伤认定那可是获得赔偿的关键前提。要是没能及时去做工伤认定，或者认定没通过，那很有可能就没法拿到赔偿。
另外，要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，还拒绝承担赔偿责任，这时候劳动者就得通过法律途径来维护自己的权益，这个过程可不会简单，往往会比较复杂，也得花费很长时间。不过，只要你满足工伤认定的条件，然后依法去主张自己的权利，一般来说都是可以获得相应赔偿的。
我给你个建议，在工伤发生之后，一定要赶紧去收集相关的证据，像医疗记录、事故现场的照片、证人的证言之类的，这样就能顺利地进行工伤认定，也能为后续的赔偿主张打好基础。