关于工伤死亡的补偿问题，具体来说，有三块费用要赔给家属。首先是丧葬费，这笔钱是按照你所在地区去年所有职工的平均工资来算，大约可以拿到六个月的这个数。然后还有一大笔钱叫做一次性工亡补助金，这笔钱是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。最后一部分就是供养亲属抚恤金了，这笔钱是按照你自己工资的一定比例发给你的直系亲属，他们因为你的去世而失去了主要的生活来源，而且没有工作能力。至于具体能赔多少钱那就要看你们那儿的经济状况和你家里人的实际情况。
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如果工人在工作中死了，那他们家人能获得哪些补偿？首先，有一笔叫做“丧葬补助金”的钱，这笔钱大概是六个月的你所在城市去年所有工人平均工资那么多。然后还有一笔叫“一次性工亡补助金”的钱，这个钱的多少取决于去年全国所有城镇居民平均可以花的钱数乘以二十。最后，如果这个工人死前给家里人提供了主要的生活来源，或者他的家人没有工作能力，还可以得到一些叫做“供养亲属抚恤金”的钱，这笔钱就是按照这个工人自己的工资来计算的，比例也是固定的。具体能拿到多少钱，还要看你们那儿的经济状况和你家的实际情况。
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员工在工伤事故中失去生命，其家属有权获得相应的赔偿。这其中包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三部分款项。初步估算，丧葬补助金将参照6个月的海地区统筹地区上年度职工月平均工资进行计算；而根据国家规定，一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍之高，以保障动作所属家庭得到充足补偿；至于供养亲属抚恤金，这部分资金会按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源并丧失劳动能力的亲属们。至于最终的赔偿金额到底有多少，还需要根据各地经济发展水平以及死者家庭情况做出综合考虑后才能予以明确数字。
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员工因工伤死亡，家属可获丧葬补助金（约 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20 倍）、供养亲属抚恤金（按职工工资比例发给特定亲属）。最终赔偿金额依各地经济和家庭情况综合确定。