试用期辞职需提前三日通知用人单位，之后即可离职。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内有权提前三天通知雇主解除劳动合同。请确保及时通知以便进行工作交接和保障公司正常运营。
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员工在试用期辞职，应至少提前三天向雇主提出。为保障法律效应，建议采用书面辞职形式。实际做法应根据公司规定和实际情况进行，包括通知方式的选择等。
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试用期辞职，在提前三日通知用人单位后，可办理离职手续。具体操作步骤包括：提交书面辞职申请，完成工作交接，办理离职手续，如工资结算等。若公司另有规定或双方协商有其他要求，需遵循相应规定或协商结果执行。