吴亮律师
如果追尾事故的第一辆车存在违章行为，比如倒车、停车等，那么它就必须承担全部事故责任，但如果第一辆车处于正常行驶状态，那么第二辆车就需要付全部责任。如果连环交通事故，第二辆车及时采取了安全保障措施，后面相撞的第三辆车就必须对前车负责，如果第二辆车没有采取安全措施，那么第三辆车造成的交通事故就由第二辆车来承担，后面其他车辆以此内推划分责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人
抱养孩子需要满足特定法律条件，包括无子女或仅有一名子女、具备抚养教育能力、身体健康状况符合收养要求等，以遵循最有利于被收养人的原则。不满足条件者将无法完成抱养，旨在保护被收养人和收养人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抱养福利院儿童需遵循法定条件和程序。建议首先咨询福利院了解详细要求和流程，随后准备身份证、户口本等必要材料，并向相关部门提交收养申请。整个过程中应确保符合法律法规，以保障抱养的合法性和被收养儿
作为借条的担保人，一般要符合这些条件。 首先，得具备完全的民事行为能力，也就是说能够独自去进行各种民事活动，而且要对自己所做的行为负责，能承担起法律上的责任。 其次，要有代偿债务的能力。这就是说，如果债务人没办法履行还款的义务了，那担保人得有足够多的财产或者经济实力，能够去承担起那笔债务。 再者，担保人得清楚地知道担保所带来的法律后果和责任，并且是自愿去提供担保的。 另外，从法律和道德的角度来看，担保人不能有不良的信用记录，也不能有违法行为，要是有这些情况，可能就会影响
在我们国家，要是盗窃了公私的财物，价值达到一千元到三千元之上，那就达到了盗窃罪需要刑事立案的标准。不过，可别以为盗窃的数额就是认定盗窃罪的唯一标准。 要是出现了多次盗窃的情况（也就是在两年之内盗窃了三次以上），或者是入户盗窃，又或者是携带凶器盗窃，还有扒窃，不管盗窃的数额到底是多少，都能构成盗窃罪。 另外，各个地方会根据当地的经济发展水平以及社会治安的状况，对盗窃罪的立案数额标准进行调整。就好比在经济比较发达的地区，立案的标准可能就会相对高一些；而在经济不太发达的地区
焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种（非特种作业）持特殊工种证可以先期5年提前退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用
1.如果能够证明皮肤过敏是使用化妆品导致且经营者应当承担责任的，经营者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2.造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向消协
在咱们国家，离婚主要有两种方式，分别是协议离婚和诉讼离婚。要是其中一方不想离婚，那另一方就可以选择诉讼离婚这条路。 法院判断离婚的关键，就是要看夫妻之间的感情到底有没有确实破裂。要是出现了这些情况，像一方有重婚行为，或者是有配偶的人却和别人同居在一起；还有实施家庭暴力，或者对家庭成员进行虐待、遗弃；再有就是有赌博、吸毒这类恶习，并且屡教都不改；以及因为感情不和而分居满了两年等等，通常法院就会认定感情已经破裂，然后就会判决离婚。 但是，如果没有上面所说的那些明确的情形，
工伤的认定可不是单纯以住院天数来衡量的。其关键的构成要件主要在于：职工得是在工作时间这个特定的时段内，处在工作场所这个特定的空间里，并且是因为工作的原因才遭受到了事故伤害。 比如说，一位职工在正常的工作时间里，在自己的工作岗位上，由于操作机器不当或者是被突发的工作相关事件所伤，即便之后仅仅住院了一天，那也是可以被认定为工伤的。而要是不符合这些明确的条件，就算住院的时间再长，那也绝对不能认定为工伤。 在进行工伤认定的时候，需要向劳动保障行政部门提交相关的申请，同时还要附
通常来讲，要是职工出现了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出或者鉴定为职业病了，那职工所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天开始，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的日子，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。 要是对工伤认
倘若在遭遇工伤并提起起诉后，公司依旧拒不进行赔偿，此时您具备向法院申请强制执行的权利。这一强制执行措施，乃是借助法律的强力手段，迫使公司履行其应尽的赔偿义务。 首先，务必确认相关判决已然生效，并且公司在规定的期限内并未履行赔偿责任。在此基础上，您需及时向法院递交强制执行申请书，同时尽可能提供公司的详细财产线索，诸如银行账户的具体信息、名下的房产位置及相关证件、车辆的牌照及登记情况等。 法院将会依据法律程序，对公司的财产采取查封、扣押、冻结等限制措施，若有必要，还会进行